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岳塘新聞網6月20日訊（通訊員：王艷飛）近年來，湘潭市岳塘區(qū)建設路街道緊緊抓住人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，打造服務新就業(yè)群體的“紅色驛站”，服務靈活就業(yè)人員的“零工驛站”，服務老年群體的“養(yǎng)老驛站”，以“小驛站”釋放“大效能”，努力讓轄區(qū)居民幸福生活水平更高、成色更足、內涵更豐富。

紅色驛站--“城市奔跑者”的暖心港灣

近年來，外賣、快遞、網約車、電商、直播等行業(yè)新就業(yè)群體快速增長。建設路街道在開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動中，通過上門走訪、集中座談等方式，密集走訪轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)50余家，了解到從業(yè)人員普遍面臨社會認可度不高、對社區(qū)的歸屬感不強的問題，平日奔跑在城市的大街小巷，存在充電難、喝水難、休憩難等問題。圍繞“新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨建工作就跟進到哪里，服務保障就延伸到哪里”的工作目標，建設路街道依托社區(qū)黨群服務中心、兩新企業(yè)、戶外驛站，在商圈、街區(qū)、樓宇、小區(qū)打造了一批“紅色驛站”服務點，驛站內設置有停車充電、飲水補給、休閑小憩、圖書閱讀、風采展示等功能區(qū)，給“城市奔跑者”提供了一個冷可取暖、熱可乘涼、飯可加熱、累可歇腳、傷可用藥的暖心場所。同時，街道與新業(yè)態(tài)站點負責人簽訂共建協(xié)議，發(fā)放志愿者聘書，組建“奔跑者志愿服務隊”，開展“隨手拍”活動，引導快遞和外賣小哥成為社區(qū)“流動網格員”、城市安全的“流動探頭”和社會文明的“公益使者”，推動建立“雙向奔赴”的社會治理共同體，輻射周邊快遞員、外賣配送員、網絡直播、新媒體從業(yè)人員等新就業(yè)人群1000余人，各類平臺企業(yè)50余家。

零工驛站--靈活就業(yè)者的求職港灣

為打通轄區(qū)靈活就業(yè)人員的“求職路”，搭建起用工主體與求職者之間的橋梁，建設路街道打造湘潭市首家數字化線下“零工驛站”服務點。采取“線上+線下”雙驅動模式，線上直聘平臺轄區(qū)雇主、企業(yè)單位和零工人員可發(fā)布用工需求或接取零工任務，讓更多靈活就業(yè)人員足不出戶就可以了解用工信息；線下服務點配備就業(yè)服務人員，設置就業(yè)宣傳欄及各類服務指引，為企業(yè)提供招聘服務、人員推薦等，為求職者提供政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)能力測評、零工崗位推薦、技能培訓等服務。同時，驛站經營方紅海人力湘潭分公司每天舉辦直播活動，發(fā)布零工崗位信息，宣傳就業(yè)政策。截至目前，驛站接待居民咨詢2130人次，加入平臺的商鋪和企業(yè)72家，崗位數2781個，累計有312人線上投遞簡歷，121人線下登記求職，助力36人成功入職。通過“零工驛站”，打通就業(yè)服務的“最后一公里”，實現(xiàn)人力資源市場供需精準對接，切實解決企業(yè)用工難和部分群眾就業(yè)難等問題。

養(yǎng)老驛站--老年人家門口的溫馨港灣

建設路街道共有60歲以上老年人5600余人，其中獨居老人182人。為滿足老年人日益增長的多層次、高品質養(yǎng)老需求，街道著力構建“1+5+N”養(yǎng)老服務體系，全面推行“機構+街道綜合養(yǎng)老服務中心+社區(qū)養(yǎng)老驛站+居家上門服務”的養(yǎng)老模式，建設社區(qū)“養(yǎng)老驛站”5個，切實提升養(yǎng)老服務可及程度和均等化水平，形成“15分鐘養(yǎng)老服務圈”，讓幸福在群眾“家門口”匯聚。社區(qū)養(yǎng)老驛站內配備有自助理療設備區(qū)、日間照料中心、心理咨詢室、棋牌室、綜合活動室等多個功能區(qū)，為老人提供11大類服務，包括健康服務、康復服務、失能服務、家政助殘、心理慰藉、應急服務、文化娛樂等，同時不斷拓展驛站服務清單，豐富養(yǎng)老驛站的產品和服務項目。建設路街道綜合養(yǎng)老服務中心由湘潭市弘景老年公寓承建運營，是一家以“康養(yǎng)·護老”為特色的新型“康養(yǎng)結合”養(yǎng)老機構，目前院內有工作人員12人，收住自理、半自理、失能老人59人，為老年人提供集康健養(yǎng)老、心理慰藉、親情照護于一體的特色養(yǎng)老服務，將專業(yè)養(yǎng)老服務觸角延伸至老年人家門口，得到居民群眾的高度認可。

作者：王艷飛

責編：郭璇

來源：岳塘新聞網

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